Verantwortlicher Technik und Produktionsabläufe; m​/w​/d

Beschreibung

• Sie entwickeln den Betriebsmittelkatalog kontinuierlich weiter und pflegen sowohl bewährte als auch neu definierte Standards

• Sie bauen einen strukturierten Prozess auf, über den neue Betriebsmittel und Produktionsstandards systematisch eingeführt werden, und sorgen für dessen nachhaltige Etablierung

• Sie standardisieren technische Dokumente im Betriebsmittelbau und halten diese auf aktuellem Stand

• Sie verantworten die Pflege und fortlaufende Optimierung der Standard‑Materialliste

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für definierte Standard‑Produktionsmaschinen wie beispielsweise Pressen

• Sie initiieren Standardisierungsprojekte mit dem Ziel, Qualität und Effizienz messbar zu steigern, und leiten diese eigenverantwortlich

• Sie führen interne Schulungen und Workshops durch und tragen so aktiv zur Verankerung einer unternehmensweiten Standardisierungskultur bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung – beispielsweise im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet – und sind motiviert, Ihr Know‑how kontinuierlich auszubauen

• Sie möchten technische Standards aktiv mitgestalten und dabei direkten Einfluss auf Produktionsqualität und Effizienzsteigerung ausüben

• Sie denken und arbeiten gerne praxisorientiert und fühlen sich in einem industriellen Umfeld zu Hause, in dem Innovation und klare Strukturen zusammenwirken

• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen – sowohl in Projekten als auch als kompetente:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen

• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, fachliche Diskussionen zu begleiten und im Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1‑Niveau) und Englisch (mindestens B2‑Niveau) und schätzen die Zusammenarbeit in internationalen Teams

• Eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist – mit direkter Kommunikation auf Augenhöhe und schnellen Entscheidungen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Jahresbasis, das Ihnen echten Spielraum für Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse gibt

• Umfassende Gesundheitsförderung, die weit über klassische Benefits hinausgeht – inklusive Angeboten zur Stärkung Ihrer mentalen Resilienz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten sind und Ihnen konkrete Perspektiven eröffnen

• Attraktive Sozialleistungen, unter anderem eine betriebliche Pensionskasse und Unterstützung bei familiären Auszeiten

• Optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Vergünstigungen für Ihren Alltag

• Ein Mitarbeiterrestaurant mit Blick auf den See – der perfekte Ort für eine entspannte Pause und den Austausch mit Kolleg:innen

• Ein Arbeitsumfeld inmitten der Berge – ideal für alle, die Natur und aktive Erholung schätzen

Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.