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Projektleiter Siedlungsentwässerung; m​/w​/d

Job in Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: CSD Group
Full Time position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 136155 - 198044 USD Yearly USD 136155.00 198044.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projektleiter Siedlungsentwässerung 80-100% (m/w/d)

Überblick

Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa:
Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!

Wir suchen für unseren Bereich Siedlungswasserwirtschaft in Brugg einen Projektleiter Siedlungsentwässerung 80-100% (m/w/d).

Ihr

Aufgaben gebiet
  • Leitung von Projekten und Teilprojekten in den Fachbereichen Trinkwasserversorgung und Siedlungsentwässerung
  • Konzeption, Planung und Realisierung bei Fragestellungen der obengenannten Fachbereiche
  • Optimierung und Sanierung bestehender Anlagen
  • Zusammenarbeit und Betreuung sowie stufengerechte Koordination von Kunden, Verbänden, Lieferanten und Behördenvertretern
Ihr Profil
  • Sie haben Ihre Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur/in an einer FH/ETH/Universität erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise verfügen Sie über 3 - 5 Jahre Berufserfahrung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude und Sie schätzen den Kundenkontakt als Mittel zur erfolgreichen Projektabwicklung
  • Sie sind eine engagierte, strukturierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
  • Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit grossem Entwicklungspotential in den Bereichen des Umweltschutzes interessiert
Wir bieten
  • Spannende Aufgaben in Projekten des Trinkwassers und der Siedlungswasserwirtschaft
  • Durch Einbindung in ein Netzwerk verschiedenster Fachbereiche der Blick über den Tellerrand hinaus
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein dynamisches Umfeld mit respektvollem Umgang auf allen Ebenen
  • Flexible Arbeitsbedingungen zur optimalen Gestaltung von Freizeit und Beruf
#J-18808-Ljbffr
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