Informatik-Lernender EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung; w​/m per

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

• Du arbeitest von Anfang an an echten IT-Projekten mit und übernimmst spannende Aufgaben.
• Du lernst Programmieren oder Systeme aufzubauen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
• Während deiner Lehre lernst du verschiedene IT-Bereiche kennen und findest heraus, was dir besonders Spass macht.
• Erfahrene Berufsbildner sowie Lernende begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung.

• Du besuchst die Sek E oder P.
• Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Themen.
• Du möchtest verstehen, wie Programme, Anwendungen und Systeme funktionieren.
• Du probierst gerne Neues aus und hast Freude daran, dazuzulernen.
• Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest sorgfältig an deinen Aufgaben.

• Du bist neugierig und gehst neue Herausforderungen motiviert an.
• Du bleibst dran, auch wenn eine Aufgabe nicht sofort gelingt.
• Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen.
• Du stellst Fragen, wenn du Unterstützung brauchst, und lernst gerne von anderen.
• Du möchtest nicht nur Theorie lernen, sondern aktiv mitarbeiten und praktische Erfahrungen sammeln.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.