Leiter​/in Finanz- und Rechnungswesen; m​/w​/d

Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte öffentlich-rechtliche Organisation eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung Finanz- und Rechnungswesen.

Unser Auftraggeber nimmt wichtige Aufgaben für Bevölkerung und Wirtschaft wahr und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen, langfristige Stabilität sowie ein professionelles Finanzmanagement aus. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit.

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, dipl. Experte/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbare höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse von HRM2 sowie der öffentlichen Rechnungslegung
• Fundierte ERP-Kenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel und Reporting-Tools

• Fachliche und personelle Führung des Finanz- und Rechnungswesens
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresrechnung nach HRM2
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Finanzbuchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbücher
• Leitung des Budgetierungs-, Forecast- und Finanzplanungsprozesses
• Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cash Management und Finanzsteuerung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Ansprechperson für Revisionsstellen, Behörden und externe Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Controlling-Instrumenten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

St. Gallen

Angelika Eisfeld,