Teamleitung* Krankenhaushygiene

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung
* in der Krankenhaushygiene in Teilzeit mind. 70% Beschäftigungsumfang möglich.

• Leitung des Hygieneteams, Koordination und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen der Krankenhaushygiene
• Implementierung der krankenhaushygienischen Vorgaben in hausinterne Standards
• Praxisorientierte Beratung unterschiedlicher Zielgruppen in allen Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene im Zollernalb Klinikum sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Organisation und Evaluation von Betriebsabläufen aus hygienischer Sicht
• Erstellung und Überarbeitung von Hygiene‑Konzepte und –plänen
• Durchführung von Schulungen und Hygienebegehungen

• Vorhandene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpflegefachkraft mit vorhandener Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
• Eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude am überzeugenden Vermitteln von Fachwissen
• Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an der Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Gute Kenntnisse aller gängiger MS-Office Anwendungen
• Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen beruflichen und persönlichen Fort –und Weiterbildung
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Behandlung und Pflege im Mittelpunkt unserer Entscheidungen und unseres Handelns
• Wir freuen uns auf Ihre Kompetenz und Innovationsfreude
• Bringen Sie Ihre Teamfähigkeit ein in unser engagiertes multiprofessionelles Hygieneteam

• Attraktive Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bedarfsorientierte Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen
  Nahversorgung zu werden
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD K

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

* Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.