Wissenschftliche​/r Mitarbeiter​/in Weiterbildung

Überblick

Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» wollen wir die Universität Luzern mit sechs Fakultäten und zwei Akademien zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften entwickeln.

Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.

Wir suchen auf den 1. Juni oder nach Vereinbarung eine/einen.

• Unterstützung der Weiterbildungsverantwortlichen in der Organisation der Weiterbildungsangebote sowie Stellvertretung in administrativen und koordinativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation neuer Weiterbildungsangebote
• Leitung und Verantwortung ausgewählter Weiterbildungsangebote wie einzelner Weiterbildungsmodule und/oder verschiedener Weiterbildungsprogramme
• Unterstützung in der Pflege und dem Ausbau von Partnerschaften mit Praxisinstitutionen sowie aktive Mitwirkung in Netzwerken im Gesundheitsbereich
• Beitrag zur Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierlichen Entwicklung der Weiterbildung der Fakultät
• Unterstützung bei Kommunikationsaufgaben (z.?
  
  B. Informationsaufbereitung, Website-Inhalte, Teilnehmendenbetreuung, Informationsveranstaltungen, Fachtagung)

Sie sind eine engagierte Gesundheitsfachperson und/oder Wissenschaftler/in, die mit der Gesundheitsaus‑ und
-weiterbildung sowie dem Gesundheitsversorgungssystem vertraut ist.

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in einer Gesundheitsdisziplin
• Erfahrung im Hochschulwesen oder in einer Bildungsinstitution
• Gutes Verständnis der Rahmenbedingungen, Dynamiken und Qualitätsanforderungen in der Weiterbildung im Gesundheitsbereich
• Gutes konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations‑, Koordinations‑ und Organisationskompetenzen, idealerweise Erfahrungen in der Führung kleiner Projekte oder Gruppen
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute IT‑Kenntnisse (MS Office; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil)
• Deutsch auf Muttersprachniveau oder C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• Die Möglichkeit, den Bereich Weiterbildung aktiv mitzugestalten und neue Programme zu entwickeln
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem vielseitigen Dekanatsteam an einer modernen und dynamischen Fakultät
• Flexible Arbeitsbedingungen

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.