Talent Acquisition Specialist - Life Science; H​/F

Titre du poste : Talent Acquisition Specialist - Life Science (H/F)

Taux d’activité : 100%

Date de commencement : À convenir

Dans le cadre de notre développement en Suisse, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur Life Sciences, en étroite collaboration avec les managers opérationnels.

Gestion du processus de recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
• Sourcer activement les candidats (Linked In Recruiter, bases de données…)
• Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens RH
• Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats
• Participer à la décision finale et à la négociation salariale
• Assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus

Gestion et animation du vivier de talents

• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
• Mettre à jour et exploiter l’ATS / CRM recrutement
• Suivre les indicateurs de performance recrutement (KPI)

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille sur le marché de l’emploi suisse et les profils pénuriques
• Proposer des actions d’optimisation des processus de recrutement

Profil recherché :

Formation et expérience

• Formation supérieure (bac +5) en ressources humaines, commerce ou équivalent
• Au minimum 1 année d’expérience professionnelle en tant que Talent Acquisition sur le secteur Life Sciences au sein d’une société de conseil Suisse
• Connaissances obligatoires des métiers Life Science

Compétences

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien
• Maîtrise de l’outil Linked In Recruiter
• Excellentes capacités de communication et de négociation
• Organisation, autonomie et sens des priorités
• Orientation résultats et satisfaction client/candidat
• Français courant indispensable (Niveau C2 / Langue maternelle)
• Anglais professionnel requis (Minimum niveau B2)

Qualités personnelles

• Esprit de service et sens du relationnel
• Dynamisme et proactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en croissance

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion. Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d’Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …

Une entreprise certifiée @Happy At Work  et ayant une politique RSE engagée (médailles d’or Ecovadis 2023)

Lieux: région de Fribourg

Date de début: ASAP

Occupation du poste: 100%, sur site