Chef de Projet Infographiste 3D Industriel F​/H

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Infographiste Industriel 3D afin de rejoindre notre pôle d expertise dans le cadre d un projet de grande envergure et longue durée, d extension des activités de notre partenaire.

En tant que Chef de Projet Infographiste 3D, l objectif sera de collaborer avec l équipe de développement et l équipe graphique pour produire des assets 3D et 2D, des images, des animations vidéo, ou des applications 3D temps réel en lien avec l activité industrielle de l entreprise. Les éléments principaux :

• Optimisation des éléments 3D issus de la Conception Assistée par Ordinateur (Blender et Pixyz).
• Intégration et optimisation de scènes 3D temps réel (Unity).
• Connaissance du workflow de production d un projet 3D temps réel.
• Réalisation d images et de vidéos 3D précalculées (Blender).
• Réalisation d éléments 2D (textures, UI) (Suite Adobe).
• Veille technologique, artistique et métier.

• Diplôme d ingénieur ou équivalent en infographie 3D/2D ou tous domaines connexes.
• Minimum 3 ans d expérience sur un poste similaire, dans un secteur industriel obligatoire.
• Maîtrise des phases de production et d optimisation d assets 3D (Modélisation, Texturing, Lighting, Rigging et Animation).
• Intégration et optimisation de scènes 3D temps réel.
• Maîtrise de la production et de la post-production d images et vidéos 3D précalculées.
• Sensibilité à l esthétique et à la créativité artistique.
• Curiosité et intérêt pour les technologies numériques.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
• Force de proposition, capacité d initiatives et autonomie.
• Communication claire et convaincante, aisance relationnelle.
• Bonne maîtrise du français et de l anglais, à l oral et à l écrit.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 15 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 300 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event …

Une entreprise certifiée @Happy At Work  et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis
2023)

Lieux: région de Fribourg

Date de début: ASAP

Occupation du poste: 100%, sur site

Pour rejoindre nos équipes près de Fribourg, nous recrutons un Ingénieur Informatique Industrielle dans la...

Suisse - Genève

Ingénierie Industrielle et Life-Science

Taux d’activité : 100%

Date de commencement : A convenir

Contexte du poste

Dans le cadre de notre développement en Suisse, notre société de conseil renforce son équipe recrutement. Le/La Chargé(e) de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement des consultants sur le secteur Life Sciences, en étroite collaboration avec les managers opérationnels.

Missions principales :

• Gestion du processus de recrutement
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
• Sourcer activement les candidats (Linked In Recruiter, bases de données…)
• Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens RH
• Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidats
• Participer à la décision finale et à la négociation salariale
• Assurer une expérience candidat qualitative tout au long du processus

Missions secondaires :

• Gestion et animation du vivier de…