Service Manager; m​/w​/d HCS - Professional

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Spreitenbachtime type:
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R1840**Über den Bereich
** Miele Professional ist einer der führenden Anbieter von hochwertigen Gewerbemaschinen und bietet professionelle und wirtschaftliche Lösungen für eine umfassende Textil- und Wäschepflege, Geschirrreinigung und hygienische Aufbereitung von medizinischem Instrumentarium sowie Laborglas.  Unsere Kundinnen und Kunden sind Unternehmen und Institutionen, die besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Servicekontinuität legen.
** Das ist die Aufgabe
*** Führen und betreuen der Service Techniker (Bereich HCS) im Einsatzgebiet (grosse Teile der Deutschschweiz und Tessin)
* Vermitteln der Zielvereinbarungen
* Bearbeiten von Reklamationen
* Schulen der Miele-Service Techniker und Handelspartner an regionalen und überregionalen Standorten
* Erfassen und Erteilen von Auskünften an interne und externe Stellen
** Das überzeugt uns
*** Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kommerzieller Weiterbildung und langjährige Erfahrung im beschriebenen

Aufgaben gebiet
* Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden sowie hohes Verantwortungsgefühl bei der Übernahme von

Aufgaben
* Freude am Autofahren und Führerschein Kat. B
* Ihr Wohnort liegt in der Deutschschweiz
* Stilsichere Deutschkenntnisse, gutes Verständnis der italienischen Sprache
* Selbständigkeit und hohes Verantwortungsgefühl
** Das sind die Benefits
*** Du startest und beendest den Tag bei dir zu Hause
* Selbstständiges Arbeiten
* Kostenlose Fitnessangebote und spannende Gesundheitsaktivitäten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Weniger Abzüge, da wir einen Teil der Sozialversicherungen übernehmen
* Privatversicherung bei Unfall
* Vergünstigung auf unsere Produkte für dich, deine Familie & Freunde
* 5 Wochen Ferien und 13 Monatslöhne
** Kontakt
* * Frau Bianca Wisner  HR Recruiter Professional  Miele AGFor more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here ing and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
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