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HSE Officer

Job in Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: SICPA
Full Time position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Summer Seasonal, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

RÔLE

Basé(e) au siège de SICPA à Prilly, vous êtes responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site de Prilly. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la maîtrise des risques professionnels et au développement d’une culture de sécurité durable, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Réglementation et aspects légaux
  • Assurer une veille réglementaire et technologique (normes et bonnes pratiques en sécurité technique et santé au travail).
  • Analyser les risques professionnels et établir les documents de sécurité obligatoires : audits - système MSST, détermination des dangers, plans d’évacuation, concepts de protection incendie, gestion des produits chimiques, chapelles et hottes d’aspiration, ventilation des locaux, etc.
  • Maintenir ses certifications annuelles conformes aux directives MSST et AEAI.
Gestion budgétaire et reporting
  • Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et d’investissement.
  • Contrôler les coûts, établir les demandes budgétaires et assurer le suivi financier des projets et opérations HSE.
  • Consolider et analyser les reportings HSE (KPI, accidents, environnement).
  • Préparer les reportings à destination de la Direction, du Comité Executif et des parties prenantes externes.
Coordination transverse
  • Participer activement à la communauté HSE du Groupe.
  • Organiser et superviser les exercices d’évacuation sur les sites de Prilly et de Bussigny.
Gestion des opérations
  • Analyser les accidents, presque-accidents et situations dangereuses ; définir et piloter les plans d’actions associés et assurer la communication interne.
  • Développer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail et veiller à leur application conformément à la politique de sécurité.
  • Réaliser des audits de conformité STPS et de protection incendie.
Amélioration continue et processus
  • Animer la culture de sécurité en collaboration avec les partenaires internes (Recherche & Innovation, Facility Management, Services techniques, etc.) et les entreprises externes.
  • Conduire des campagnes de sensibilisation et de prévention.
  • Définir les objectifs HSE, les indicateurs de performance et les plans d’actions associés.
Leadership & management transverse
  • Définir, déployer et piloter la politique HSE.
  • Collaborer avec les autorités compétentes (SECO, CFST, SUVA, inspections cantonales du travail, police du feu, ECA).
  • Animer des formations en santé et sécurité au travail pour les nouveaux collaborateurs et les cadres.
  • Suivre et challenger les équipes dans le traitement des plans d’actions.
  • Développer une culture du feedback positif.
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les sites de Bussigny et de Prilly.
  • Diplôme supérieur universitaire dans le domaine de la chimie ou d’une discipline scientifique proche.
  • Titre d’Ingénieur de sécurité CFST et chargé(e) de sécurité en protection incendie AEAI.
  • Engagé(e) à assurer l’obtention des crédits de formation annuels obligatoires.
  • Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation visant à améliorer la performance HSE.
  • Solide capacité d’analyse de problématiques complexes et d’identification de causes racines multiples.
  • Très bonne connaissance des systèmes de gestion HSE et de la traduction des politiques et normes en plans d’actions opérationnels.
  • Capacité démontrée à influencer le changement de comportement au sein d’une organisation, à challenger les décisions et pratiques de manière constructive et positive.
  • Expérience préalable au sein d’équipes interfonctionnelles, avec une gestion efficace des parties prenantes.
  • Français langue maternelle ; anglais niveau C1.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (O365), SharePoint, Share File et SAP S/4

    HANA.
  • Notre succès provient de nos employés talentueux et hautement qualifiés
  • Une politique d’entreprise respectueuse et une vision à long terme sont les clés de notre réussite
  • La diversité à tous les niveaux de l’organisation est une force

Nous vous proposons un rôle passionnant et stimulant, dans une entreprise qui offre de belles perspectives de carrière et cela dans un environnement unique et absolument passionnant. Votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion.

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