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Mitarbeiter Tool Management

Job in Indiana Borough, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: HUBER+SUHNER AG
Full Time position
Listed on 2026-02-13
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
  • Verantwortung für die Verwaltung, Instandhaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands (Werkzeugstrategie)
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sowie Organisation der Lagerhaltung inkl. Reinigung und Rücknahme
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Werkzeug-Infrastruktur und Verwaltungssoftware (z.

    B. Toolbox, Paternoster)
  • Externes Rüsten von Zerspanungswerkzeugen
  • Unterstützung von Rüststrategien zur Optimierung von Taktzeiten und Prozessen (SMED) in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
  • Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inkl. Qualitätssicherung (Masshaltigkeit, Schneidkantenqualität und Standzeiten)
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen sowie Einbringung und Umsetzung von KVP-Ideen
  • Erstellung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Prozessdokumentationen
  • Bei Bedarf Schulung der Mitarbeitenden
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Maschinen-, Poly- oder Feinmechaniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung (Drehen und Fräsen)
  • Erfahrung in der Werkzeugverwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse im Schleifen von Zerspanungswerkzeugen sowie Verständnis der Einflüsse auf Standzeit und Prozesssicherheit wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu mechanischen Werkzeugen und deren Einsatzmöglichkeiten
  • Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z.

    B. 5S, KVP)
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP und MS Office
  • Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Bis zu 6 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
  • Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
  • Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
  • Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
  • Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr…

Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Raffaela Lehmann
HR-Fachfrau
Tel.

#J-18808-Ljbffr
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