Auxiliaire de santé (F​/H) EHC

L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien‑être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.

Afin de renforcer nos services de Psychogériatrie
, en CDI avec une entrée en fonction dès que possible.

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien‑être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d’entreprise «Pâquis Plage» pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l’interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

• Un diplôme d’Auxiliaire de santé, d’ASA ou d’Aide-soignant-e reconnu CRS.
• L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
• Une expérience réussie en gériatrie ou psychiatrie de l’âge avancé.
• Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées.
• De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée.
• Une disponibilité à travailler enhoraires continus et coupés, en effectuant quelques nuits dans le mois.

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
• Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
• Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents.

Référence : 26060