HR Spezialist; m​/w

Du bist gerne für Menschen da, behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick und möchtest Teil eines motivierten HR-Teams werden? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, spannenden Kontakten und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer HR-Dienstleistungen beizutragen.

• Du betreust die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und gewährleistest eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen Prozesse
• Als kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
• Du pflegst die Personaldaten in unseren Systemen und stellst die Qualität sowie Aktualität der HR-Daten sicher
• Du bereitest lohnrelevante Informationen auf und unterstützt die monatlichen Lohnprozesse
• Gemeinsam mit den HR Business Partnern und weiteren HR-Fachbereichen stellst du eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden sicher
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei

• Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Französischkenntnisse, die dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen
• Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
• Diskretion, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
• Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein
• Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist runden dein Profil ab

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder im Bereich Human Resources abgeschlossen
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration, im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Funktion
• Du kennst die administrativen Abläufe des Personalwesens und fühlst dich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld wohl
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen und den gängigen Office-Anwendungen runden dein Profil ab

Funktion: HR Spezialist N04

Bei der Groupe Mutuel bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit ineiner anregenden Arbeitsumgebung, bei der Privat- und Berufsleben gutmiteinander vereinbart werden können. In deinem neuen Team stehen Leistung,Gründlichkeit, aber vor allem auch Freude im Mittelpunkt.

Stellenantritt:
So schnell wie möglich, aber wir warten so lange wienötig.