Berater; m​/w​/d Psychologischen Beratungsstelle

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt. Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Berater (m/w/d) in der Psychologischen Beratungsstelle befristet als Krankheitsvertretung für zunächst ein Jahr in Teilzeit (23 Wochenstunden) zu besetzen.

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in familiären Krisen und schwierigen Lebenssituationen (u.a. bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen)
• Diagnostik von Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten
• Durchführung von Gruppenangeboten inkl. Vor- und Nachbereitung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer „insoweit erfahrenen Fachkraft“ (ieF) bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und aktive Beteiligung an Hilfekonferenzen
• Krisenintervention und Begleitung von Opfern sexueller Gewalt
• Präventions-, Netzwerk- und (digitale) Öffentlichkeitsarbeit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- bzw. Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine sonstige geeignete Qualifikation
• Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien
• Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation und die Befähigung zur Tätigkeit als „insoweit erfahrene Fachkraft“ (ieF)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 15 TVöD. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.