Software Engineer SPS; m​/w​/d

Software Engineer SPS (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Du entwickelst moderne Automatisierungslösungen für komplexe Maschinen- und Anlagenprojekte und bist sowohl in der Softwareentwicklung als auch in der Inbetriebnahme tätig. Dabei kombinierst Du SPS-Programmierung, Visualisierung und technische Dokumentation zu ganzheitlichen Lösungen und begleitest Projekte von der Entwicklung bis zum After-Sales-Support.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.
  
  B. Automatiker/in, Elektrotechnik o. ä.)

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal

• Kenntnisse in JavaScript und industrieller Softwareentwicklung von Vorteil

• Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Steuerungssystemen und IT-Systemen

• Kenntnisse in GMP, ATEX oder Schemaerstellung von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortung

• Entwicklung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für komplexe Anlagen

• Programmierung in Siemens TIA Portal (SCL, FUP)

• Erstellung von Visualisierungen mit WinCC Unified

• Weiterentwicklung und Pflege von Standardsoftware und internen Tools

• Erstellung von Funktionsbeschreibungen und technischer Dokumentation (inkl. GMP)

• Durchführung von Softwaretests sowie Inhouse- und Vor-Ort-Inbetriebnahmen

• After-Sales-Support und Second-Level-Support via Fernwartung

• Unterstützung bei Web- und Softwaretools sowie in der Elektroplanung

• Mitarbeit an internationalen Projekten (Reisetätigkeit 0–10%)

Benefits

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt
Katharina Röver,