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UN.E

Job in Morgantown, Brown County, Indiana, 46160, USA
Listing for: Communauté de Communes du Grand-Figeac
Full Time position
Listed on 2026-07-01
Job specializations:
  • Dental / Dentistry
    Healthcare Consultant
Job Description & How to Apply Below
Location: Morgantown

GRAND-FIGEAC Départements du Lot et de l’Aveyron 92 Communes membres - 45 567 habitants RECRUTE UN.E ASSISTANT.E EDUCATIF.VE PETITE ENFANCE diplômé.e dans le domaine de la petite enfance (assistant.e éducatif.ve) pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Crèche de Cajarc à temps complet Cadre d’emplois des agents sociaux Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 mois Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie très dynamique et d’un patrimoine naturel et bâti remarquables.

Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participer à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac, Capdenac-Gare et Cajarc accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans (45 places à Figeac / 20 places à Capdenac-Gare / 12 places à Cajarc). Auprès de la Direction enfance jeunesse affaires sociales et santé, sous l’autorité de la responsable de la micro-crèche de Cajarc et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité.

* Missions principales du poste :
• Prise en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être
• Surveillance d'un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité
• Participation au projet éducatif et pédagogique en lien avec le.la responsable de la crèche
• Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• Transmission des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement
• Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
• Participation à la surveillance médicale des enfants et application du protocole de suivi demandé par les responsables
• Contribution avec l’ensemble de l’équipe à la préparation des repas et à l’entretien des locaux et du linge.
* Profil recherché :
• Compétences / Connaissances requises :

- Titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances solides de la petite enfance
- Techniques de soins, d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
• Qualifications personnelles :

- Sens du service public et du travail en équipe
- Polyvalence, réactivité et capacité à communiquer
- Implication, discrétion, patience
- Aptitudes relationnelles, permettant de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Sens de l’écoute et de la psychologie
* Contraintes du poste :

- Vaccinations à jour.
* Conditions :

- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois.

- Poste à temps complet, basé à CAJARC, à pourvoir au 1er octobre 2026.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
* Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :

- par mail à (Use the "Apply for this Job" box below). - ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 5 juillet 2026 inclus. Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues. Date estimée des entretiens : le jeudi 23 juillet 2026 – Matin. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.

Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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