Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management; m​/w​/d

Overview

Technischer Leiter | Head of Engineering & Technical Management (m/w/d).

In direkter Berichtslinie zum Werksleiter bist du als Technischer Leiter (m/w/d) für eine reibungslose Technik sowie für Investitionen und Facility-Management verantwortlich. Eine wesentliche Aufgabe besteht in der Weiterführung und Konzeption der zukünftigen Fabrikerweiterung. Die Arbeit erfolgt in der Regel vor Ort, weil die Rolle von persönlicher Präsenz und enger Zusammenarbeit lebt.

• Leiten und Durchführen von technischen Projekten (Prozesstechnik, Bauprojekte etc.)
• Führung, Motivation und Entwicklung der direkten und indirekten Mitarbeitenden (Instandhaltung, Project Engineering etc.)
• Übergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen
• Planung und Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
• Weiterentwicklung des Werks/Standorts sowie Festlegung von Standards auf Basis der Group-Supply-Chain-Strategie
• Koordination, Durchführung und Kontrolle der OE-Maßnahmen, um Verbesserungen nachhaltig zu integrieren
• Aktives Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich der Werkstechnik
• Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke
• Hohe Sozial- sowie Führungskompetenz
• Sichere Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch

• Arbeit mit Leidenschaft:
  Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mit Herz und Verstand handeln
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Übernahme von Verantwortung und aktive Veränderung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Fähigkeiten erweitern und berufliche Entwicklung aktiv gestalten
• Globale
  
  Zusammenarbeit:
  
  Vielfältige Kulturen, Sprachen und Perspektiven
• Gemeinsame Stärke:
  Wissensaustausch und Zusammenarbeit zur Stärkung des Teams

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die genauso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Daniele Contaldo-Burger. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen per Post nicht berücksichtigt oder zurückgesendet werden können.

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