Un.e Médecin Généraliste Salarié.e

Position: UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE SALARIÉ.E
Location: Cloverdale

GRAND-FIGEAC Départements du Lot et de l’Aveyron 92 Communes membres - 45 489 habitants RECRUTE UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE SALARIÉ.E pour la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé – Centre intercommunal de santé – Quotité de travail variable selon les disponibilités – Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée de 12 mois ou possibilité d’assurer des remplacements de courte durée Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie très dynamique et d’un patrimoine naturel et bâti remarquables.

Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire. Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participer à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.

Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle
- Marival, Aynac, Leyme, Latronquière et Cardaillac, dans des locaux neufs ou récemment rénovés. L’équipe est actuellement composée de 8 médecins, une infirmière en pratique avancée (IPA) et 4 secrétaires médicales. Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la Directrice enfance jeunesse affaires sociales et santé, vous assurerez des consultations de médecine générale et prendrez part au projet de santé du territoire.

* Missions principales du poste :
• Consultations de médecine générale courante, site de LACAPELLE MARIVAL, visites à domicile et en EHPAD,
• Exercice diversifié de la médecine générale
• Coordination avec l’IPA pour les patients souffrant de pathologies chroniques stabilisées
• Participation à la PDSA (pas de nuit profonde)
• Participation à des actions d’éducation et de promotion à la santé
• Réunions mensuelles de coordination et de concertation pluriprofessionnelle
• Formation professionnelle continue prise en charge par la Collectivité
• Participation au projet de santé du CDS, au Contrat Local de Santé animé par le Grand-Figeac et à la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
* Missions secondaires du poste :
La Communauté de Communes favorise l’accueil d’internes en médecine générale et encourage le développement de médecins MSU.
• Possibilité de se former à la Maitrise de stage
• Accueil d’internes ou de médecins junior
* Profil recherché :
• Compétences / Connaissances requises :

- Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciel médical
- Permis B exigé et véhicule personnel
• Qualifications personnelles :

- Sens du service public, du travail en équipe, qualités relationnelles
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie
- Aptitude à la communication
- Discrétion et conscience professionnelle _Le salariat_
• Pourquoi choisir le salariat ? - Pour exercer la médecine dans les meilleures conditions au sein d’une équipe investie, - Pour se recentrer sur son cœur de métier sans perdre de temps pour les tâches administratives grâce au secrétariat physique et à une coordinatrice dédiée, - Pour maitriser son emploi du temps sans subir la pression de la salle d’attente : des plages prévues en dehors des consultations pour pouvoir gérer tous les à-côtés, - Pour retrouver un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, - Pour obtenir une stabilité, des garanties sociales, des congés payés en conservant la liberté de pouvoir changer, - Pour n’avoir aucun investissement financier d’installation.

• Des conditions d’exercice souples et attractives :

- Temps de travail sur mesure en fonction de l’activité souhaitée, - Des plages de consultations fixées à 20 minutes - Rémunération nette, attractive, indexée…