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Assistant Administratif de pôle F​/H

Job in Nevada, Story County, Iowa, 50201, USA
Listing for: Immobilière 3F
Full Time position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Business Administration, Office Administrator/ Coordinator, Summer Seasonal
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Nevada

Overview

Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Nous développons et diversifions nos produits pour répondre aux besoins de chaque territoire, en partenariat avec les collectivités locales et dans une démarche durable et inclusive. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes.

Diversité des profils et des expériences est la richesse de notre entreprise.

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes recrute pour son antenne de Lyon un Assistant Administratif de pôle H/F pour un CDD de 2 mois renouvelable. Rattaché au Responsable d'Antenne et en lien avec le chef de secteur, les missions sont les suivantes :

Responsibilities
  • Planification, élaboration et vérification de documents administratifs dans le respect des techniques et des procédures applicables.
  • Suivi administratif des sinistres
  • Préparation des badges d'accès aux résidences
  • Suivi des réclamations locataires et recherche des premiers éléments de réponse
Qualifications

De formation Bac + 2, type BTS secrétariat ou assistant de direction, vous possédez une expérience professionnelle significative en assistanat idéalement acquise chez un bailleur ou un administrateur de biens. Vous maîtrisez le pack Office. Organisé, réactif et faisant preuve d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un contexte d'entreprise en croissance.

Benefits
  • Télétravail
  • 30 jours de congés payés
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Horaires variables
  • Intéressement
  • Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
#J-18808-Ljbffr
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