Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - F​/H

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - F/H VILLE DE LYON
• LYON

Description de poste :

• Assister l’enseignant et entretenir les locaux afin d’assurer un accueil de qualité des enfants.
• Participer à l’accompagnement éducatif des enfants avec l’enseignant(e) durant le temps scolaire et avec l’équipe municipale et/ou associative durant les temps périscolaires.
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel servant les enfants.
• Accompagnement scolaire de l’enfant avec l'enseignant
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens.
  • Repérer et signaler à l’enseignant(e) l’enfant en difficulté.
  • Favoriser les rythmes de l’enfant.
• Assistance de l’enfant dans l’hygiène, le confort et accompagnement vers l’autonomie
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
  • Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel.
  • Assurer la sécurité de l’enfant.
  • Réaliser des petits soins, être en capacité d’évaluer l’état de santé de l’enfant et d’interpeller les services compétents en cas d’urgence.
• Assistance de l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
  • Aider à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant(e).
  • Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant(e).
  • Participer aux sorties/voyages pédagogiques.
• Entretien des locaux et du matériel destinés à l’enfant
  • Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés à l’enfant.
  • Appliquer le protocole d’entretien.
  • Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien.
• Prise en charge de l’enfant durant la pause méridienne et sur volontariat
  • Accompagner et encadrer des groupes d’enfants durant les activités.
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage lié à la nutrition, au goût et à la tenue à table.
  • Effectuer le service de table.
  • Nettoyer les tables après le repas et vérifier la propreté environnante.
  • Veiller au bien‑être, à la sécurité et au rythme de l’enfant notamment durant les différents temps d’activités ou les temps calmes.

• Développement, principes d’hygiène corporelle et des soins de l’enfant
• Techniques d’observation, d’écoute active et de communication
• Gestion et bonne conduite à tenir en cas d’urgence pour la sécurité des enfants
• Techniques d’animation adaptées aux enfants
• Techniques d’entretien et d’utilisation des produits et des matériels
• Technique de stockage des produits et des matériels
• Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
• Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
• Règles des gestes et postures adaptées à la manutention manuelle.
• Connaissance technique du service de restauration en salle et selon le public accueilli

• Assurer l’hygiène et les premiers soins de l’enfant
• Observer, repérer et écouter les besoins individuels des enfants
• Protéger le périmètre, rassurer et alerter
• Mettre en place des activités adaptées
• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
• Respecter les règles en matière de stockage des produits d’entretien des locaux
• Respecter les protocoles en matière d’utilisation des produits
• Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité
• Veiller aux gestes et postures ergonomiques
• Servir les mets en respectant les règles de sécurité et participer à l’veil culinaire

• Être attentif et faire preuve d'initiative
• Sens des responsabilités et de diplomatie
• Savoir garder son calme et être réactif
• Avoir le sens du travail en équipe et avoir une autorité bienveillante
• Avoir le sens du service public
• Être autonome

• CAP AEPE Accompagnent Educatif Petite enfance requis.
• À défaut :
  • Être parent d’au moins 3 enfants et avoir une expérience professionnelle auprès d’enfants.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’une durée de 3 ans à temps plein dans l’exercice d’une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès.
• À noter que l’obtention du concours d’ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.