Referent:in Angebotsmanagement

Referent:in Angebotsmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Angebotsmanagement (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg oder Köln.

• In deiner neuen Funktion steuerst du das Angebotsmanagement der Organisationseinheit Planung zentral und koordinierst die Zusammenarbeit aller relevanten Schnittstellen und Beteiligten
• Dabei übernimmst du die Angebotsleitung in Wettbewerbsverfahren und verantwortest die qualitäts-, termin- und adressatengerechte Angebotserstellung
• Du analysierst Ausschreibungsunterlagen, bewertest Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen wettbewerbsfähige Angebotslösungen
• Mitarbeiter:innen berätst du zu Angebots- und Vertragsthemen und unterstützt die Abstimmung mit Auftraggeber:innen sowie internen und externen Stakeholder:innen
• Du verantwortest das Schnittstellenmanagement zu zentralen Unternehmensfunktionen wie Beschaffung, Compliance, Recht und dem zentralen Angebotsmanagement und koordinierst die Zusammenarbeit aller relevanten Projektbeteiligten
• Nicht zuletzt entwickelst du Standards, Prozesse und Workflows im Angebotsmanagement weiter, unterstützt das Monitoring von Angebotsaktivitäten sowie das Nachtragsmanagement und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs- und Angebotsprozesses mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in (BWL), Wirtschaftsingenieur:in oder Bauingenieur:in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation, die du durch relevante Berufserfahrung erworben hast
• Erste Erfahrungen in der Steuerung und Koordination von Angebotsprozessen konntest du bereits sammeln
• Idealerweise bringst du zudem Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Schnittstellen mit
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich;
  Kenntnisse in PMT und Salesforce sind ein zusätzlicher Vorteil
• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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• Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
• Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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