Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik; LST Korridorsanierung Köln-Remagen

Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) Korridorsanierung Köln-Remagen (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) Korridorsanierung Köln-Remagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Wir machen Tempo! Im Rahmen der Korridorsanierung des Hochleistungskorridors "Köln – Remagen" bringen wir unsere Schieneninfrastruktur auf Vordermann. Und das mit Hochdruck! Eine funktionsfähige Fahrbahn ist die Basis für einen zuverlässigen, pünktlichen und nachhaltigen Schienenverkehr. Die Verkehrsanlagen sind bei fast allen unseren Sanierungsprojekten der Schlüssel für die langfristige Funktionsfähigkeit der Strecke.

Du möchtest einen Beitrag dazu leisten, dass die Region durch neue Infrastruktur für die Zukunft fit gemacht wird? Du hast Interesse an verschiedenen Gewerken und möchtest gemeinsam mit der Bahn deinen Teil zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen? Dann passt du zu uns und unserem Projekt. Es erwartet dich ein dynamisches Team, großartiges Teamwork, viel Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Wir stehen für engagiertes, professionelles Projekt- und Baumanagement auf Basis einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

• Die fachliche Schnittstellenverantwortung im Hinblick auf Inbetriebnahmen für alle ausrüstungstechnischen Gewerke – von der Signaltechnik und Bahnübergängen bis zu Anpassungen an Oberleitungs- und 50
  
  Hz-Anlagen liegt in deinem Aufgaben bereich, über alle Leistungsphasen hinweg
• Du leitest die zugeordneten Planer:innen, Bauüberwacher:innen, Vermesser:innen und Projektmitarbeitende und sorgst dafür, dass die technische Durchgängigkeit gewährleistet ist
• Qualität, Budget und termingerechte Realisierung der Aus- und Umrüstmaßnahmen stehen unter deiner Kontrolle - ebenso stellst du sicher, dass alle Anforderungen nach VV Bau STE, EBA und den betrieblichen Vorgaben eingehalten werden
• Das Vertrags- und Nachtragsmanagement für die ausrüstungstechnischen Leistungen (LV, LeiV, Ingenieurverträge) fällt in deinen Verantwortungsbereich – du organisierst Prüfläufe und bereitest Vergabeentscheidungen fachgerecht vor
• Du bist für das Vertrags- und Nachtragsmanagement ausrüstungstechnischer Leistungen verantwortlich, organisierst Prüfläufe und bereitest Vergabeentscheidungen fachgerecht vor
• Schnittstellen zu Fahrbahn, OLA, EEA, TK, Verkehrsstationen, DB Energie, Behörden und weiteren externen Beteiligten koordinierst du souverän – insbesondere bei komplexen Abhängigkeiten während Sperrpausen und betrieblichen Umstellungen
• Du gewährleistest die lückenlose, regelkonforme Projektdokumentation, die Bestandsplanrückführung sowie einen technischen Projektabschluss ohne offene Punkte und vertrittst dein Fachgebiet engagiert in internen und externen Fachgremien

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Prüfung oder Umsetzung von LST-Projekten (wie Signale, ESTW, BÜS, Kabeltiefbau, Technikgebäude) zeichnen dich aus
• Mit VV Bau STE, EBA-Regelwerken, VOB sowie im Vertrags- und Genehmigungswesen (HOAI, Bauordnungsrecht) kennst du dich bestens aus
• Technische Abhängigkeiten zwischen LST, Fahrbahn, Oberleitung, Energieversorgung und betriebliche Rahmenbedingungen im Hochleistungsnetz sind dir vertraut
• Strategisches sowie strukturiertes Arbeiten und ein lösungsorientierter Blick auf die täglichen Herausforderungen gehören zu deinen Stärken – Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Projektziele übernimmst du gerne
• Kommunikationsfähigkeit, Souveränität im Umgang mit Auftragnehmer:innen und internen Partner:innen sowie Erfahrung in der fachlichen Führung runden dein persönliches Profil ab
• Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind für dich selbstverständlich

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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