Animateur D'accueil de Loisirs et Périscolaire; h​/f - Communaute DE Communes Coutances MER ET BOCAGE

Vos Missions En Quelques Mots

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences.

Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarque ment, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs).

Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLETitulaire d'un diplôme permettant d'animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

COMPETENCESSavoirs
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- Connaître les publics et leurs besoins
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires
- Connaître les règles de sécurité- Connaître un ensemble d'activités et maîtriser les techniques d'animation
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet

Savoir-faire
- Se positionner en animateur adulte référent- Être force de proposition
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
- Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation
- Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics
- Adapter l'activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo
- Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation

Savoir-être
- Situer son engagement éducatif- Être dynamique
- Avoir un esprit d'équipe
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation
- Adopter une attitude positive et adaptée- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles
- Respecter les capacités des mineurs
- Savoir faire preuve de discrétion- S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent

RENSEIGNEMENTSPOSTEL Aurélien – Directeur adjoint de l'accueil de loisirs
- Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 13 Août 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :

- Par voie postale (à Mme La Présidente, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX) - En ligne : (Use the "Apply for this Job" box below).?source=4464

Les entretiens se dérouleront le 25 août 2026.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2026

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement péri scolaire