Senior Strategic Project Manager

À propos

L'application tout-en-un dédiée aux indépendants.

Être indépendant, c'est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances... Sauf qu'ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s'offrent à eux :

• La faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire
• Faire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

C'est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu'Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit !

Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n'est pas tout ! Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

Indy s'appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

Déjà plus 200 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'accompagner 1 million d'indépendants d'ici fin 2027 !

Nous venons de lever 40 M€ en Serie‑C, ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à 86 M€.

Nous sommes aujourd'hui 320 indies venant d'horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Et on ne compte pas s'arrêter là ! On souhaite devenir LA super‑app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Pour aller plus loin :

Tu peux écouter cet épisode du podcast "Au cœur de la startup qui fait le plus parler en comptabilité : pourquoi elle réussit et dérange ?" avec Côme.

Nous recherchons un• e senior• e Strategic Project Manager pour rejoindre l'équipe Stratégie de Maria , VP Strategic Projects.

Ta mission, en tant que Senior Strategic Project Manager, est de prendre la responsabilité complète d'une future ligne du Business Plan d'Indy : définir sa stratégie (positionnement, pricing, offre) et piloter son lancement avec une équipe dédiée, afin d'atteindre les objectifs fixés.

Tu seras pleinement investi• e sur un projet pendant plusieurs mois, avec pour rôle d'en assurer la conception, le déploiement et la réussite avant de passer au suivant.

Exemples de projets :

• Comment on prépare Indy à l'arrivée de la facturation électronique ?
• On veut lancer une offre d'assurance pour notre base freemium : est-ce que c'est pertinent ? comment on y va ?
• Stratégie pour le segment immobilier : quels sont les axes de croissance ? quelle ambition peut-on se fixer sur ce segment ?

• Tu portes la vision globale de ton projet (ex. : le segment immobilier pour Indy) et en es le ou la référent• e auprès du COMEX
  .
• Tu collabores étroitement avec les autres équipes métiers:
  Produit, Marketing, Sales et Care pour définir la stratégie et les plans d'action nécessaires à la réussite de ton projet. Tu veilles à ce que la squad/équipe teste rapidement, itère efficacement et avance dans la bonne direction.
• Tu es capable de décliner ton OKR en objectifs intermédiaires clairs, mesurables et suivis dans le temps.
• Tu communiques régulièrement sur l'avancement de ton projet : difficultés rencontrées, écarts au plan initial, priorités et objectifs pour les trimestres à venir.
• Tu es responsable de la stratégie globale de ton projet mais tu auras besoin de toutes les équipes pour maîtriser l'exécution et transformer tes recommandations en succès opérationnel.

Le• a candidat• e idéal• e pour rejoindre notre équipe

• Tu as au minimum 8 ans d'expérience en conseil ou en project management dans une startup/scale up
• Tu sais briser…