Consultant SIRH H​/F

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires :
Les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches

Contexte de la mission :

Dans le cadre de la modernisation du système d information RH d un grand groupe multi-services lyonnais, Viveris accompagne la mise en place de nouveaux outils dédiés à la gestion du budget de la masse salariale et aux campagnes annuelles d augmentation, ainsi qu à la rédaction d un appel d offres structurant.

En intégrant le pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI Centraux, vous participerez à des projets à fort impact métier, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l entreprise.

Au-delà de cette première mission, vous aurez l opportunité d élargir votre périmètre d intervention en contribuant à d autres projets IT, notamment dans le domaine Finance, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d évoluer dans un environnement dynamique et transverse.

Responsabilités :

• Assurer la coordination des travaux côté IT sur l ensemble des étapes : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, réalisation des tests IT et organisation de la recette métier, bascule en production et suivi post démarrage ;
• Veiller au respect de la méthodologie projet IT ;
• Veiller à la bonne coordination technique des projets ayant des adhérences avec le vôtre ;
• Veiller à la pertinence fonctionnelle et technique des solutions mises en oeuvre ;
• Collaborer avec les intégrateurs en charge de la mise en oeuvre des solutions et les challenger pour qu ils répondent aux besoins du métier tout en en restant au plus près du standard.

Profil recherché :

• Diplômé d un Bac+5 en informatique, vous disposez d une première expérience significative dans le domaine de l AMOA ;
• Soft skills attendues :
  Capacités d adaptation ;
  Qualités relationnelles ;
  Autonomie et proactivité.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion de projets IT ;
• Rédaction d appel d offres ;
• Connaissances d applications RH (Allshare, Decidium), la connaissance d applications Finance serait un plus ;
• Expérience de projets avec mise en oeuvre de flux inter applicatifs ;
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Sharepoint, JIRA.

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurants pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
• Primes d intéressement, de participation et de cooptation ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Formation continue avec Linked In Learning et nos communautés techniques.

En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

Alors nous serions ravis de vous rencontrer.