Comptable fournisseurs; H​/F​/X - Lyon

Lieu:
Lyon
Date souhaitée de démarrage: 15 juin 2026
Durée: CDI

Dans un contexte d’harmonisation de ses processus comptables, notre organisation recrute un(e) Comptable Fournisseurs spécialisé(e) en dématérialisation des factures, pour intervenir sur un périmètre multi‑entités en France, en Europe et à l’international. Le poste s’inscrit dans un environnement fortement digitalisé, avec l’utilisation de Microsoft Dynamics NAV (Navision) et de l’outil de dématérialisation Yooz.

Missions principales

• Réception, contrôle et traitement des factures fournisseurs dématérialisées via Yooz
• Vérification de la conformité des factures (mentions légales, TVA, devises, conditions de paiement)
• Indexation, gestion des workflows de validation et suivi des circuits d’approbation
• Intégration et comptabilisation des factures dans Navision, avec imputations comptables et analytiques
• Gestion des litiges fournisseurs (écarts, avoirs, doublons, TVA) en lien avec les équipes internes
• Suivi des comptes fournisseurs, lettrage et analyse des balances âgées
• Participation aux clôtures comptables (FNP, CCA, justification des comptes)
• Contribution à la fiabilité des processus et à l’amélioration continue du flux Procure‑to‑Pay dans un contexte international

• Multi‑entités :
  France, Europe et international
• Multi‑devises et multi‑TVA selon les pays
• Environnement ERP Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Outil de dématérialisation :
  Yooz
• Interactions fréquentes avec des interlocuteurs internationaux

• Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, Licence…)
• 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs
• Expérience en environnement dématérialisé indispensable
• Expérience en environnement multi‑sociétés / multi‑sites un plus
• Anglais Niveau B2 minimum (échanges écrits et oraux avec des interlocuteurs étrangers)

CDI à partir du 15 juin 2026

• 39h par semaine avec 25 CP 22,5 JRTT annuel et l'existence d'un CET pour concilier vie pro/vie perso
• Organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail (8 jours de présentiel par mois minimum)
• Forfait mobilité durable avec prise en charge 50% des abonnements transports
• Mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail
• CSE et avantages sociaux : œuvres sociales du CSE
• Vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire.

L’espace de travail est très lumineux. Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.