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Business Developer - Plateforme d'Assistance Juridique - CDI - H​/F

Job in Nevada, Story County, Iowa, 50201, USA
Listing for: Formoz
Contract position
Listed on 2026-05-27
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Nevada

Chez Formoz
, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des solutions adaptées à leurs responsabilités.
Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés, notamment en améliorant les conditions de travail.

Dans ce cadre, nous lançons aujourd’hui une plateforme d’assistance juridique, un nouveau produit à fort enjeux qui vient compléter notre offre.

Concrètement, par la vente de cette solution, tu contribueras à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant :

  • des solutions d’assistance juridique à destination des salariés et des élus
  • un logiciel comptable dédié aux CSE pour simplifier leur gestion quotidienne

Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.

Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs et partenaires, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs :
Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier,
chasseur dans l’âme
, prêt à s’engager sur le long terme et à évoluer avec nous.

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon/Paris !

Tes missions

Ton objectif principal :
développer le portefeuille clients de Formoz en commercialisant l’ensemble de nos solutions (assistance juridique et logiciel comptable) auprès des élus CSE, en gérant l’intégralité du cycle de vente – de la prospection au closing – puis en assurant le suivi pour proposer de nouvelles offres et fidéliser tes clients !

Concrètement, tu devras :

  • Identifier les CSE et leurs élus décisionnaires sur une zone géographique étendue.
  • Prospecter activement par téléphone.
  • Gérer et qualifier les leads entrants en complément de ta prospection.
  • Qualifier les besoins des élus et leur proposer des solutions adaptées (assistance juridique, logiciel comptable).
  • Présenter l’ensemble de nos offres juridiques et de logiciel comptable.
  • Démontrer la valeur de nos solutions et accompagner les clients dans leur prise de décision.
  • Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing.
  • Gérer la négociation et le closing des opportunités.
  • Assurer le suivi et la fidélisation de ton portefeuille clients.
  • Participer à des événements (salons, petits-déjeuners, afterworks) pour promouvoir nos offres et développer ton réseau.

Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec une véritable appétence pour le challenge commercial.

Ton petit plus ;) :
Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

Les avantages
  • Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
  • Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport.
  • Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives (foot, padel, course à pied, pétanque).
  • Équipements et outils :
    Mac Book, Hub Spot, Aircall, Notion, ainsi qu’un accès à notre plateforme d’avantages.
  • Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
  • Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.
#J-18808-Ljbffr
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