Manager​/Sénior Manager - Lyon - Consulting & Learning

Au sein de votre équipe conseil (anciennement Stimulus) basée à Lyon, qui couvre le quart sud-est de la France ainsi que l’ensemble du territoire national, vous jouez un rôle clé pour accompagner nos client
· e·s sur des projets de formation et/ou de conseil, tout en développant l’expertise et la performance de l’équipe.

Vos journées sont rythmées par des temps forts alliant pilotage de missions, accompagnement d’équipes et développement de projets à fort impact où votre niveau d’expertise est requis. Vous alternez entre réunions d’équipe pour coordonner les interventions, entretiens de cadrage avec des directions ou des élu
· e·s, et sessions de travail pour affiner vos recommandations ou concevoir de nouveaux dispositifs de formation. Vous intervenez sur une variété de missions stratégiques, telles que la supervision de diagnostics quantitatifs ou qualitatifs, d’Etudes d’Impact Humains ou d’expertises CSSCT, la conduite de diagnostics collectifs en tension, la réalisation d’enquêtes, ou encore le pilotage de projets complexes.

En parallèle, vous jouez un rôle actif dans le développement commercial : vous supervisez les projets en cours et assurez leur excellence technique, tout en développant et entretenant des relations privilégiées avec les client
· e·s clés du cabinet. Vous contribuez également au déploiement de la stratégie commerciale, en identifiant de nouvelles opportunités et en valorisant les expertises du cabinet lors de rencontres, appels d’offres ou événements professionnels.

Vous collaborez étroitement avec les consultant
· e·s de votre équipe, les assistantes projets, Project Managers, ingénieur
· e·s pédagogiques et expert
· e·s internes, ainsi qu’avec les client
· e·s et intervenant
· e·s externes, dans une logique de co-construction et d’exigence partagée.

Vous êtes diplômé
· e d’une formation supérieure en sciences humaines (psychologie, sociologie, sciences sociales, etc.) ou d’une école de commerce. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en prévention des risques psychosociaux (RPS) et dans l’accompagnement humain des transformations. Une expérience confirmée dans le conseil RH ou santé psychologique au travail est nécessaire. Ce poste est intégré dans un environnement international ; votre anglais est ainsi courant en contexte professionnel.

Votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de soutenir vos collègues et d’accompagner les client
· e·s avec clarté et efficacité. Curieux
· se et analytique, vous synthétisez les informations complexes pour proposer des solutions pertinentes. Enfin, votre sens du service et votre engagement contribuent activement au succès et au développement du cabinet.

Un bureau au sein d’un quartier dynamique, à Lyon. CDI à temps plein basé à Lyon. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Rhône-Alpes, ainsi que régulièrement dans le quart Sud-Est et sur l’ensemble du territoire national. Un permis B et un véhicule sont nécessaires pour ce poste.