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Assistant d'enseignement artistique Trombone-tuba ; h​/f

Job in Saint Charles, Madison County, Iowa, 50240, USA
Listing for: Structures de coopération territoriale
Part Time position
Listed on 2026-07-16
Job specializations:
  • Management
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant d'enseignement artistique Trombone-tuba 10H(h/f)
Location: Saint Charles

Assistant Enseignement Artistique Trombone Tuba

Dans un cadre naturel entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel
- Normandie s'étend sur 1543 km2. Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines variés tels que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse. Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d'activités…

Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel
- Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement… voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité? Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous!

Profil recherché

Savoir :
Maîtrise instrumentale et de pratique artistique, expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau, connaissance des Schémas d'Orientation Pédagogique du ministère de la culture, connaissance des missions d'un établissement d'enseignement artistique, connaissance du territoire.

Savoir-faire :
Organisation (rigueur, autonomie et méthode), aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue, capacité à innover et inventer des outils pédagogiques, exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique, capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste, capacité à évaluer et orienter les élèves.

Savoir être :
Capacités relationnelles, disponibilité, aptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers, aptitude à travailler en équipe, en réseau, aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité, goût pour l'animation et sens du contact, esprit d'initiative, force de proposition.

Informations complémentaires

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Lieu de travail :
Saint-James et Pontorson. Temps de travail hebdomadaire : 10h.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale :
Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant.

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