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Chargé; e de mission Leader - PETR de Châlons-en-Champagne

Job in Earling, Shelby County, Iowa, 51530, USA
Listing for: Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
Full Time position
Listed on 2026-07-19
Job specializations:
  • Management
  • Engineering
Job Description & How to Apply Below
Position: Chargé(e) de mission Leader - PETR Pays de Châlons-en-Champagne
Location: Earling

Missions

Sous l'autorité du Président du PETR, le chargé de mission aura la charge de piloter le programme d'action communautaire LEADER . Le chargé de mission LEADER doit faire la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de développement local, porté par des acteurs locaux qui répondent aux besoins du territoire de Chalons en Champagne, sous le contrôle de la Région Grand Est.

- Animation du programme relance et redynamisation des instances GAL établissement d'une stratégie de développement mise en oeuvre d'actions d'information et de communication sur le programme LEADER Remobilisation des acteurs locaux et partenaires Accompagnement des porteurs de projets analyse de éligibilité de la demande de subvention LEADER aide au montage financier Vérification de la complétude des dossiers avant transmission au service instructeur de la région Sensibilisation des porteurs de projet aux procédures de contrôle Impulsion de projets de coopération interritoriale et transnationale Appui à la communication et la valorisation des opérations soutenues Collecte des indicateurs et mise en oeuvre de l'évaluation Reporting aux instances de gestion Mise en réseaux du GAL Travail en réseaux avec les représentants et les chargés de missions Participations aux réunions et formations

Profil Recherche

Bac +4/5 dans le domaine du développement local, de l'aménagement du territoire, du droit ou de l'économie Expérience professionnelle exigée sur un poste similaire Bonne connaissance des outils informatiques (WORD, excel, powerpoint) Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des procédures européennes Permis B exigé Savoir faire :
Animation des réunions Capacités de synthèse Maitrise rédactionnelle Capacité d'écoute Aisance avec les chiffres et la comptabilité publique Savoir Être:
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale Aptitude au relationnel, à la médiation et disponibilité Sens de l'organisation, polyvalence et réactivité Esprit d'initiative, sens des responsabilité et du service public

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