Responsable de la conformité aux salaires réglementaires et à l'apprentissage

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Le rôle du responsable de la conformité des projets, le salaire en vigueur et l'apprentissage

Ce poste soutient directement la mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100 % renouvelable possible pour le monde entier. Le/La Responsable de la Conformité des Projets (Salaires en vigueur et Apprentissage) pilotera les efforts de Nordex en matière de conformité aux normes salariales et d'apprentissage pour l'ensemble des projets éoliens terrestres, garantissant ainsi leur pleine conformité avec la loi américaine sur la réduction de l'inflation (IRA), les réglementations étatiques et les exigences contractuelles des clients.

Ce rôle sera essentiel à la fois pour l'élaboration et le respect des engagements contractuels, en veillant à ce que les accords clients reflètent les normes du travail applicables et que l'exécution des projets soit conforme à ces obligations. Ce poste constituera un lien crucial entre la gestion de projet, la coordination des sous-traitants et la paie, assurant une collaboration étroite et une conformité réglementaire totale.

Il comprend la supervision des agences d'intérim , un suivi rigoureux de la conformité salariale et la vérification de la participation à l'apprentissage tout au long du cycle de vie de chaque projet éligible.

• Identifier et déterminer les salaires en vigueur appropriés pour chaque poste, conformément aux normes fédérales.
• Surveiller les entreprises de travail temporaire afin de garantir le respect des salaires en vigueur et de faciliter le versement exact des salaires.
• Effectuer des audits approfondis des données de paie soumises par les sous-traitants à l'agent PWA, en veillant au respect de toutes les réglementations relatives aux salaires en vigueur.

• S’assurer que les projets éoliens terrestres respectent tous les seuils de participation à l’apprentissage et les seuils d’heures minimales requis par l’IRA.
• Suivre et évaluer régulièrement le respect par les entrepreneurs et sous-traitants des ratios de main-d’œuvre en apprentissage prévus par les lois pertinentes.
• Collaborer avec les entrepreneurs et les fournisseurs de programmes d'apprentissage afin de remédier rapidement à toute lacune ou incohérence en matière de conformité.

• Collecter, analyser et gérer efficacement les données relatives à la conformité en matière de salaire en vigueur et d'exigences d'apprentissage.
• Préparer et soumettre en temps opportun des rapports de conformité aux parties prenantes internes et externes, conformément aux exigences.
• Conserver un répertoire organisé de documents afin de faciliter tout audit ou contrôle de conformité futur.
• S’assurer que la documentation relative à la conformité des sous-traitants est collectée, examinée et conservée conformément aux exigences réglementaires et contractuelles.

• Collaborer avec les chefs de projet, les entrepreneurs et les conseillers juridiques afin de garantir une compréhension approfondie des exigences de conformité au sein de toutes les équipes de projet.
• Assurer la liaison principale entre Nordex,…