Charge·e DE Coordination Benevoles ET Terrain – CDD – H​/F – Lyon – Rhône

Poste à pourvoir à partir du 1er Avril 2026

Depuis plus de 20 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les structures de la filière événementielle, culturelle et sportive à la transition écologique et sociale. Pour cela, elle répond aux besoins de chacun
· e : accompagnement événementiel, conseils, intervention terrain, mise à disposition de matériel spécifique aux déchets, formations à l’éco-responsabilité, diagnostic systémique, animation de réseaux, diagnostic territorial.

Composée de 5 antennes à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux et Paris, notre association sensibilise le public, accompagne les événements dans leur transition, mobilise les collectivités et favorise l’engagement des citoyen
· nes de façon positive et festive. Chaque année, en Auvergne-Rhône-Alpes, une soixantaine de structures bénéficient de notre expertise.

Aujourd’hui, nous recherchons un
· e Chargé.e de Coordination Bénévoles et Terrain pour gérer les interventions de la saison et poursuivre le développement de l’antenne AREMACS Auvergne-Rhône-Alpes.

En respectant les valeurs d’AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d’administration et sous la Direction Régionale de l’antenne Auvergne-Rhône-Alpes et la direction nationale, vous assurerez différentes missions:

• Animation du réseau bénévole de l’antenne
  :
  Organiser, préparer et coordonner les temps forts de l’antenne (apéros mensuels, ateliers, bricolage, visites de centres de tri ou traitement de déchets, visites de sites partenaires – FVDA etc.) : lieux, programme, communication, invitations, courses, adhésions, liste des événements à venir, etc., en lien avec l’équipe.
• Recherche de nouveaux bénévoles
  : participation aux rencontres associatives, préparation et animation des stands de recrutement de bénévoles, anticipation des besoins en amont des événements, veille pour la mise à jour des fichiers, annuaires et calendriers recensant les associations et les structures du territoire, publications sur les réseaux sociaux.
• Animation du réseau des partenaires en lien avec la vie associative et réseau associatif sur le territoire
  : assurer le suivi des partenariats avec les plateformes de bénévoles et l’inscription de nouvelles adhérent
  · es.
• Soutien à la communication
  : participation ou rédaction et envoi des informations sur l’antenne et sur les événements environnementaux nationaux, promotion des projets de l’association sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, etc.).

• Participation à la préparation et au suivi de nos interventions
  : en lien avec le Responsable Evénementiel, appui à la réalisation de diagnostic technique, proposition d’un dispositif adapté à la demande, préparation en interne de l’intervention, recherche de bénévoles, rédaction de bilans et de préconisations.
• Coordination et présence lors des interventions de terrain et des actions de sensibilisation
  : mise en œuvre sur le terrain des interventions et des éventuelles animations AREMACS, présence sur le terrain tout au long de la manifestation, communication de l’action sur les réseaux sociaux, formation et encadrement des bénévoles, gestion du matériel et des déchets.
• Soutien à la logistique : chargement, déchargement, rangement et stockage du matériel, inventaire.

Effectif de l’association
: 28 salarié
· es (dont 6 salarié.es en Auvergne-Rhône-Alpes).

Lieux de travail
: 19 rue Père Chevrier, 69007 Lyon.

Déplacements réguliers les week-ends à Lyon et plus largement dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes (occasionnellement au national).

Durée hebdomadaire de travail
: 35h hebdomadaire.

Salaire indicatif
: 2040.42 € brut mensuel. Évolution du salaire lors du passage en CDI.

Prise en charge
: transport (50%), mutuelle (60%), forfait téléphonique (50 %), tickets restaurant (50 %).

Qualification du poste
: employé
· e qualifié
· e.

Entretiens prévus
: du 17 au 20 mars 2026.

Date d’embauche
: 1er Avril 2026.

Compétences
: qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à coordonner et animer une équipe de bénévoles, gestion opérationnelle.

Qualités
: capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur,…