Data Engineer - F​/H​/X

Rejoignez notre équipe en tant que Ingénieur.e Data et participez à la modernisation des traitements de données au sein d’un environnement à forte volumétrie et à forts enjeux métiers.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data, vous interviendrez sur la migration et l’industrialisation de traitements existants vers des technologies Big Data modernes, dans un environnement cloud orienté Databricks et Spark.

• Participer à la modernisation des traitements existants en migrant des flux Informatica et PL/SQL vers Spark (Java).
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements PL/SQL existants.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des pipelines de données dans un environnement Databricks.
• Industrialiser les traitements Data au sein d’une architecture cloud moderne.
• Participer à l’amélioration continue des performances et de la qualité des traitements.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin de garantir la fiabilité des données.
• Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à l’optimisation des processus Data.
• Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production des traitements.

• Diplôme Bac+5 en informatique, data engineering ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste orienté Data Engineering.
• Maîtrise de Spark
  .
• Solides compétences en SQL / PL-SQL
  .
• Bonne maîtrise de la programmation orientée objet en Java et/ou Python.
• Une expérience cloud et/ou Databricks constitue un véritable plus.
• Bonne compréhension des enjeux métiers et des problématiques de traitement de données.
• Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à Hello
  
  CSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e) s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.