Chef de projet New Business H​/F

Chef De Projet New Business

Dentsu Creative est l'agence créative de Dentsu. Présente dans 46 pays, Dentsu Creative incarne une créativité qui concilie utilité business et utilité sociétale, avec une offre qui repose sur 4 piliers :
Branding et Identité, Campagnes et Activations, Plateformes et Expériences, Social et Entertainment.

En France, c'est une équipe cosmopolite de 80 passionnés, au service de clients aussi variés que l'Armée De Terre, Michelin, American Express, Midas, Ferrero, Adobe, GRDF, Zeiss, Stihl, Electro Depot, Ajinomoto, Upsa ou Service Now.

Nous recherchons un(e) Chef de projet New Business en CDI à Paris 17ème.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général Associé en charge du développement de l'agence, vos missions sur les appels d'offres seront de :

• Piloter les réponses de l'agence en phase de sélection et de compétition
• Contribuer au travail d'analyse stratégique
• Organiser le travail des équipes (booking, timing-plan)
• Coordonner l'ensemble des intervenants (création, stratégie, social media, data, channel planning...)
• Contribuer à la définition et à la rédaction des propositions commerciales
• Gérer les aspects administratifs éventuels

Vos missions en développement proactif seront de :

• Participer à la réflexion sur le positionnement et sur l'offre de l'agence
• Participer à la construction de la stratégie de communication de l'agence (ligne éditoriale, thought leadership, événements de prospection…), avec pour objectif le développement de notre visibilité et de notre notoriété
• Contribuer à l'écriture de cas d'usages qui incarnent notre positionnement

Profil

De formation supérieure type Bac +4/5, en école de commerce ou communication), vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en agence de publicité et idéalement dans le domaine du new business.

Vous maîtrisez les projets internationaux, vous avez la capacité à évoluer avec des équipes multiculturelles et vous disposez d'un Anglais courant à l'écrit comme à l'oral.

Nous recherchons une personnalité à la fois rigoureuse, curieuse et fédératrice, capable d'évoluer dans un environnement exigeant où la qualité des recommandations et le sens du collectif font la différence.

Autres qualités requises :

• État d'esprit de « Doer»
• Sens aigu de l'organisation
• Team spirit, bienveillance et intelligence relationnelle
• Énergie positive, enthousiasme et capacité à créer une dynamique positive autour des projets
• Bonnes capacités d'analyse et de réflexion stratégique
• Bonnes qualités rédactionnelles et goût pour l'écriture de recommandations
• Intérêt pour la compréhension des modèles économiques des clients et des enjeux business qui sous-tendent leurs problématiques de communication
• Passion pour la création et qualité du jugement créatif
• Exigence, perfectionnisme, précision aussi bien dans l'écriture et dans la mise en page, que dans les retours aux créatifs et au planneurs stratégiques
• Appétence pour les sujets digitaux, le social media, les nouveaux usages et l'innovation

Conditions du poste

Rémunération selon profil

Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur

Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

Mutuelle et Prévoyance très avantageuses

Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l'année 2026, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an

Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses…