Back Office Facility Management; f/m part-time
Job in
48024, Massa Lombarda, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-02-15
Listing for:
Altro
Part Time
position Listed on 2026-02-15
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Administrative Management, Data Entry, Clerical
Job Description & How to Apply Below
Location: Massa Lombarda
Introduzione
Nel ruolo di Back Office Facility Management farai parte del team che garantisce un’ottimale gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Ti occuperai delle attività amministrative del reparto: gestione delle fatture, registrazione dei costi e monitoraggio delle scadenze. Supporterai, inoltre, i colleghi nella gestione delle richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza. Se cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue doti organizzative, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Le Principali Mansioni Del Back Office Facility Management Sono
Verifica delle fatture in conformità a quanto definito contrattualmente con i fornitori convenzionati
Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi
Supporto nell’organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie
Monitoraggio delle scadenze
Elaborazione di report
Contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzioni e servizi
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Back Office Facility Management sono:
Diploma o Laurea
Dimestichezza nell'utilizzo del PC
Preferenziale breve esperienza in ambito amministrativo
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Buone capacità comunicative per poter interfacciarsi con i diversi interlocutori
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Facility Management ?
Contratto part time 25 ore settimanali
Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto
Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
#J-18808-Ljbffr
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