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Back Office Facility Management; f​/m part-time

Job in 48024, Massa Lombarda, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Altro
Part Time position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Administrative Management, Data Entry, Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Back Office Facility Management (f/m) part-time
Location: Massa Lombarda

Introduzione
Nel ruolo di  Back Office Facility Management  farai parte del team che garantisce un’ottimale gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza. Ti occuperai delle attività amministrative del reparto: gestione delle fatture, registrazione dei costi e monitoraggio delle scadenze. Supporterai, inoltre, i colleghi nella gestione delle richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza. Se cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue doti organizzative, questa è l'offerta giusta per te!

La posizione
Le Principali Mansioni Del Back Office Facility Management Sono

Verifica delle fatture in conformità a quanto definito contrattualmente con i fornitori convenzionati

Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi

Supporto nell’organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie

Monitoraggio delle scadenze

Elaborazione di report

Contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzioni e servizi

Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come  Back Office Facility Management  sono:

Diploma o Laurea

Dimestichezza nell'utilizzo del PC

Preferenziale breve esperienza in ambito amministrativo

Ottime capacità organizzative e di pianificazione

Buone capacità comunicative per poter interfacciarsi con i diversi interlocutori

La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di  Back Office Facility Management ?

Contratto part time 25 ore settimanali

Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine

Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

Contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto

Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo

Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer

Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr
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