Impiegato​/impiegata amministrativo​/amministrativa - ufficio gestione alloggi

Location: Laspezia

Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa - ufficio gestione alloggi
Luogo di lavoro:
Italia, Liguria, La Spezia

Settore:
Pubblica amministrazione

Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento:  18/02/2026

Data di scadenza:  09/03/2026

Descrizione annuncio
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Win Time S.p.A. Agenzia per il Lavoro -  Filiale di La Spezia, via Napoli, 132, per  A.R.T.E., Azienda Regionale Territoriale per l'Edilizia della Provincia della Spezia

La figura professionale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

1. Ruolo
La posizione è collocata nell'area gestionale, con funzioni di supporto all'Ufficio Gestione Immobili. La figura opera sotto la supervisione del Responsabile dell'Ufficio e non ha personale a carico.

2. Obiettivi del ruolo
L'obiettivo del ruolo è fornire un supporto operativo qualificato alle attività dell'Ufficio Gestione Alloggi, contribuendo alla regolarità, alla tempestività ed all'efficienza complessiva dei procedimenti amministrativo‑gestionali, con particolare riferimento alle fasi di istruttoria e alla gestione dei rapporti con l'utenza.

I compiti affidati alla figura riguardano principalmente attività di supporto istruttorio, amministrativo e operativo connesse alla gestione degli alloggi, dei bandi di assegnazione e dell'inquilinato.

La risorsa sarà chiamata a svolgere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:

Supporto nell'elaborazione e nella gestione dei bandi di concorso per l'assegnazione in locazione di alloggi;

Istruttoria delle domande pervenute, con verifica della completezza e della regolarità della documentazione;

Supporto nelle verifiche propedeutiche alle assegnazioni;

Collaborazione nella gestione di eventuali contenziosi, sotto il coordinamento del personale responsabile;

Gestione dei contatti con l'utenza e della casella di posta elettronica dell'ufficio;

Supporto nelle pratiche amministrative relative alla gestione dell'inquilinato.

4. Responsabilità
La figura non ha, allo stato attuale, responsabilità diretta sui procedimenti amministrativi, quindi non sottoscrive atti. Opera a supporto del personale responsabile, con un livello di autonomia operativo coerente con le mansioni assegnate e nel rispetto delle indicazioni ricevute.

5. Relazioni funzionali
6. Criticità del ruolo
Il ruolo richiede la capacità di evitare e gestire situazioni di conflittualità con l'utenza, nonché di operare in contesti caratterizzati da pressione legata al rispetto di scadenze procedimentali. È pertanto necessario mantenere un approccio equilibrato, orientato alla collaborazione ed alla soluzione dei problemi.

7. Competenze necessarie
Sono richieste, in particolare:

Diploma conclusivo di istruzione secondaria di secondo grado;

Esperienza pregressa in attività d'ufficio, preferibilmente maturata in ambito di pubblica amministrazione;

Conoscenza della lingua inglese;

Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici di lavoro;

E' considerata titolo preferenziale l'eventuale conoscenza della normativa di riferimento in materia di edilizia residenziale pubblica e di procedimenti amministrativi, utile a fornire un supporto concreto nella gestione delle attività istruttorie e degli eventuali contenziosi.

8. Competenze Generali
Sono richieste competenze amministrative di base, capacità di assimilazione efficace delle indicazioni operative e dei contenuti procedimentali ed un'adeguata abilità comunicativa, anche in forma scritta.

Si richiede inoltre un atteggiamento attivo e collaborativo, capacità di inserirsi in un contesto organizzativo strutturato e di fornire un contributo operativo efficace alle attività dell'ufficio.

Completano il profilo capacità organizzative, attenzione al dettaglio, affidabilità, capacità di gestione dello stress e adeguate competenze comunicative nel rapporto con l'utenza.

9. Condizioni di lavoro
L'attività lavorativa si svolge in ambiente d'ufficio, con contatto diretto con un'utenza caratterizzata da condizioni di fragilità. Possono essere trattati dati personali e sensibili e si necessita la gestione di carichi di lavoro caratterizzati da fasi di intensificazione legate alle scadenze.

10. Collocazione funzionale
La posizione ha natura di supporto operativo e non riveste carattere decisionale o strategico, contribuendo al funzionamento efficiente dell'Ufficio attraverso un apporto operativo qualificato.

Verrà proposto da A.R.T.E. un iniziale contratto a tempo determinato, di durata variabile, deciso dal committente, livello di Inserimento B3 del CCNL FEDERCASA

Tale annuncio rimarrà pubblicato e quindi visibile al pubblico dal 18 Febbraio al 9 Marzo 2026; entro tale periodo si prega, chi fosse interessato a partecipare alla selezione, di inviare il proprio curriculum vitae.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi

D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

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