Assistente di direzione

Location: Sant'Ambrogio di Torino

Executive Assistant to the Chief Executive Officer (CEO Assistant)

Sede:
Roma Parioli

Tipologia contrattuale:
Tempo indeterminato

Per una realtà aziendale strutturata, operante in un contesto dinamico e in forte fase di sviluppo, ricerchiamo una figura di Executive Assistant a diretto riporto del Chief Executive Officer.

La posizione riveste un ruolo chiave nel garantire l’efficacia operativa del vertice aziendale e richiede elevata affidabilità, riservatezza e capacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione. La risorsa fungerà da punto di raccordo tra il CEO, il management interno e gli stakeholder esterni, assicurando un supporto costante, proattivo e di alto profilo.

Responsabilità
La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:

· Gestione strutturata e proattiva dell’agenda del CEO, con pianificazione strategica delle priorità;

· Organizzazione, coordinamento e monitoraggio di riunioni, viaggi e trasferte nazionali e internazionali;

· Preparazione, revisione e gestione di documentazione riservata, report direzionali e materiali per il CEO;

· Gestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto del CEO, assicurando accuratezza, tempestività e adeguato livello di formalità;

· Coordinamento operativo con il top management e le funzioni aziendali;

· Supporto organizzativo e operativo su attività confidenziali, progetti strategici e iniziative speciali del vertice aziendale;

· Supervisione del flusso informativo verso il CEO, garantendo sintesi, chiarezza e affidabilità dei contenuti.

Requisiti

· Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche);

· Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;

· Esperienza significativa e consolidata in ruoli analoghi a supporto di figure apicali o top management in contesti strutturati;

· Eccellenti capacità organizzative, precisione e forte attenzione al dettaglio;

· Spiccata capacità di sintesi, problem solving e gestione simultanea di attività multiple e scadenze stringenti;

· Standing professionale adeguato al ruolo e capacità di interagire efficacemente con interlocutori di alto livello;

· Elevato senso di responsabilità, affidabilità, discrezione e assoluta riservatezza;

· Flessibilità, orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.

Soft skills chiave

· Approccio strutturato e orientato alle priorità

· Autonomia operativa e capacità decisionale

· Resilienza e gestione efficace della pressione

· Spiccate capacità relazionali e comunicative

· Orientamento ai risultati e ambizione professionale

Cosa offriamo

· Ruolo centrale e strategico a stretto contatto con il vertice aziendale

· Contesto professionale dinamico e altamente qualificato

· Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale

· Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza

Livello di inquadramento:
Quadro con Ral compresa tra i 40k e i 50 k in relazione all’esperienza pregressa maturata.