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IMPIEGATO​/A LOGISTICO​/A e BACK OFFICE

Job in 30020, Quarto d'Altino, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Warehouse Office Clerk
  • Supply Chain/Logistics
    Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quarto d'Altino

Humangest Spa , filiale di Pordenone, ricerca per solida azienda del settore edile della zona limitrofa a  San Vito al Tagliamento:
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A – BACK OFFICE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico-amministrativo e si occuperà della gestione operativa e documentale dei flussi logistici e delle commesse.
In particolare, si occuperà di:
Organizzazione e pianificazione di logistica e trasporti
Coordinamento con trasportatori e fornitori
Gestione e monitoraggio delle commesse
Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
Gestione documentazione di trasporto (DDT, bolle, documenti di spedizione)
Attività di back office e supporto agli uffici interni

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Completano il profilo affidabilità, capacità di coordinamento e orientamento al risultato.
Luogo di lavoro:  zona limitrofa a San Vito al Tagliamento
Orario di lavoro:  full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 e 13:30–17:30
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al propriointerno.

#J-18808-Ljbffr
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