Receptionist Studio Legale - Inglese Fluente

Location: Via Milano

Studio Legale Internazionale Possibilità di crescita interna
Azienda
L'azienda è uno studio legale di medie dimensioni, specializzato nel settore dei servizi alle imprese. Con una presenza consolidata, offre un ambiente professionale e strutturato, orientato all'eccellenza.
Offerta

Gestione del centralino e smistamento delle chiamate in entrata e uscita.
Accoglienza clienti e visitatori, garantendo un'esperienza professionale e cordiale.
Gestione della posta in entrata e in uscita, inclusa la corrispondenza elettronica.
Organizzazione di appuntamenti e riunioni, coordinando le agende dei professionisti.
Supporto amministrativo per la preparazione di documenti e presentazioni.
Monitoraggio e gestione delle forniture per l'ufficio.
Collaborazione con il team per garantire il regolare svolgimento delle attività quotidiane.
Mantenimento di un ambiente di lavoro ordinato e professionale.

Competenze ed esperienza

A successful Receptionist Studio Legale - Inglese Fluente should have:

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Esperienza pregressa in ruoli di reception o supporto amministrativo, preferibilmente in ambito legale o nei servizi alle imprese.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Capacità di gestire più compiti contemporaneamente con precisione.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato.
Stipendio competitivo tra 28.000 e 30.000 EUR.
Buoni pasto inclusi.
Ambiente di lavoro professionale e ben organizzato.
Opportunità di crescita in un rinomato studio legale.

Se desideri mettere in pratica le tue competenze linguistiche e amministrative in un contesto stimolante nel settore dei servizi alle imprese, candidati ora!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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