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Executive Assistant

Job in 24030, Medolago, Lombardia, Italy
Listing for: Azienda Anonima
Full Time position
Listed on 2026-06-02
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Executive Admin/ Personal Assistant
Job Description & How to Apply Below
Location: Medolago

Executive Assistant – Tempo Determinato

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Importante realtà italiana è alla ricerca di un Executive Assistant da inserire a supporto diretto di un top executive in un contesto riservato, dinamico e ad alta visibilità, con inserimento mediante contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
La risorsa garantirà un supporto executive di alto livello nella gestione delle priorità, delle comunicazioni e dell'agenda, assicurando efficienza operativa, precisione e massima discrezione in un contesto strutturato e in costante interazione con stakeholder interni ed esterni.
Principali responsabilità
Gestione agenda e coordinamento appuntamenti
Organizzazione
meeting, trasferte ed eventi
Supporto operativo al management nelle attività quotidiane
Preparazione di documenti, report e presentazioni executive
Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne
Gestione delle priorità e monitoraggio delle scadenze
Profilo ricercato
Esperienza pregressa in ruoli di Executive Assistant o Segreteria di Direzione
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Elevata discrezione e affidabilità
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Power Point
Capacità di realizzare presentazioni professionali ed efficaci
Standing professionale e ottime doti relazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato su rispetto, equità e valorizzazione delle diversità. xpavfwm La selezione è aperta a tutte le candidature qualificate indipendentemente da genere, età, origine, background culturale, orientamento affettivo, identità di genere, disabilità o credo religioso.
La ricerca è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità (L.903/77 e

D.Lgs. 198/2006).
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