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Receptionist appartenente categorie protette

Job in Piove di Sacco-Piovega, Veneto, Italy
Listing for: Jacob Cohën
Part Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Front Desk/Receptionist, Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 14500 EUR Yearly EUR 14500.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Receptionist appartenente categorie protette L.68/99
Location: Piove di Sacco-Piovega

Per la nostra sede di   Piove di Sacco (Padova)  siamo alla ricerca di un/una

Receptionist appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

da inserire con contratto part-time a tempo determinato (12 mesi, rinnovabile).

La persona selezionata sarà il   primo punto di contatto dell’azienda   , contribuendo a garantire un’accoglienza professionale e coerente con l’immagine e i valori del brand.

Cosa farai
Accoglienza e registrazione di ospiti, clienti e fornitori
Gestione del centralino (chiamate in entrata e in uscita)
Coordinamento corrieri e gestione spedizioni
Supporto alle attività di segreteria generale

Cosa cerchiamo
Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione, organizzazione e autonomia
Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress
Diploma o laurea
Buona conoscenza della lingua inglese (min. livello B2)
Ottima padronanza del pacchetto Office

Cosa offriamo
Contratto part-time a tempo determinato (12 mesi), con possibilità di rinnovo
RAL 14500€ + buoni pasto
Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla qualità
Ambiente professionale, curato e rappresentativo di un brand di fascia alta

Orario: lunedì–venerdì 8:00–13:00, per un totale di 25 ore settimanali

Se sei alla ricerca di un ambiente professionale e stimolante, inviaci la tua candidatura:
potresti diventare il   primo volto di un brand che fa dell’eccellenza il proprio stile distintivo   .

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Ai sensi del

D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Si richiede l’inserimento nel CV dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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