Addetto​/A Ufficio GARE JUNIOR; Invalido civile art L68​/_Pozzuoli; NA

Position: ADDETTO/A UFFICIO GARE JUNIOR (invalido civile art 1 L68/99_POZZUOLI (NA)
Location: Leno

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca nell'ambito del potenziamento del proprio organico un/una:
ADDETTO UFFICIO GARE JUNIOR – CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La risorsa inserita, in affiancamento al team senior, si occuperà del supporto operativo e amministrativo nella gestione delle gare d'appalto pubbliche e private e delle attività legate ai concorsii, seguendo l'iter dalla fase di scouting alla sottoscrizione dell'offerta.
Responsabilità principali:

Supporto nel monitoraggio dei bandi di gara e delle opportunità di business sui portali dedicati;
Collaborazione nella preparazione della documentazione amministrativa richiesta dai disciplinari di gara;
Gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale dell'ufficio;
Interfaccia con i partner di consorzio e supporto nella gestione delle relazioni istituzionali;
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per la gestione operativa di gare e concorsi.

Requisiti e Skill:

Iscrizione al collocamento mirato in qualità di Categorie Protette (Invalido Civile ex art. 1 - L. 68/99) – Requisito Fondamentale;
Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente;
Minima esperienza pregressa nel ruolo;
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e attitudine all'apprendimento delle piattaforme di e-procurement;
Ottima capacità di lavoro in team, precisione, puntualità e buone doti organizzative;
Piena disponibilità a spostamenti e trasferte legati alla gestione delle commesse e dei consorzi.

Condizioni Offerte:

Orario:
Full-time (Lunedì – Venerdì | 09:00 – 18:00 con un'ora di pausa pranzo);
Inquadramento:
Contratto e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato;
Sede di lavoro:
Pozzuoli (NA).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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