Ddetto​/A Tecnico Amministrativo​/A – Categorie Protette; Art. L

Position: Ddetto/A Tecnico Amministrativo/A – Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99)...
Location: Lodi

Descrizione dell’offerta di lavoro  Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco , per realtà leader nel settore della distribuzione del gas metano e dei servizi a rete, è alla ricerca Addetti Tecnico Amministrativi da inserire nelle strutture operative dell’Area Tecnica e dei Servizi Commerciali per la sede di Milano La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilità   Emissione e consuntivazione degli ordini di lavoro
Supporto alla pianificazione e al coordinamento delle squadre operative
Gestione amministrativa di magazzini e depositi
Supporto alla gestione di attrezzature, strumenti e materiali
Supporto alla gestione delle pratiche commerciali e della documentazione correlata
Attività di reportistica e aggiornamento dati nei sistemi aziendali
Skill e Professionalità   Precisione e attenzione ai dettagli
Forte senso di responsabilità
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
Buone doti relazionali e comunicative
Orientamento al risultato e al problem solving
Benefit   Tipologia contrattuale:
Part-time, tempo indeterminato (previo periodo di prova secondo CCNL Gas Acqua)
Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza
Sede di lavoro:
Milano
Inserimento stabile in una realtà solida e in crescita
Percorso di affiancamento e formazione
Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
Opportunità di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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