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Back Office Commerciale - San Stino di Livenza

Job in Santo Alò, Veneto, Italy
Listing for: adecco
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Sales Administrator, Data Entry
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 24000 - 28000 EUR Yearly EUR 24000.00 28000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Santo Alò

Profilo Hai un diploma ad indirizzo tecnico e vuoi lavorare in ruoli di back office commerciale? Adecco Portogruaro ricerca una figura per sostituzione maternita per strutturata azienda di San Stino di Livenza. Responsabilita Per azienda operante nel settore arredo, ricerchiamo una figura full time per sostituzione maternita, ma che nel tempo potrebbe strutturarsi in un ruolo piu stabile, nella mansione di Back Office Commerciale Italia.

Ti occuperai di:
Inserire l'ordine nel programma grafico, dopo averlo analizzato e trovato soluzioni tecniche con il Cliente;
Gestire variazioni degli ordini in base alle esigenze del cliente;
Monitorare i tempi di consegna;
Post vendita Skill e Professionalita Richiediamo:
Diploma con indirizzo Tecnico o Professionale (preferibilmente geometri);
Preferibile pregressa esperienza nel back office commerciale in aziende del settore arredamento;
Utilizzo del programma grafico 3

CAD;
Buone doti comunicative e di problem solving Informazioni Aggiuntive CCNL:
Legno e Arredamento Industria Livello Inserimento: da Livello AE2 Categoria Legale:
Impiegata Retribuzione Lorda Annua: da 24000€ a 28000€ I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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