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Centralinista
Job in
33080, Cimolais, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listed on 2026-09-03
Listing for:
adecco
Full Time
position Listed on 2026-09-03
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Clerical, Office Administrator/ Coordinator
Job Description & How to Apply Below
Location: Cimolais
Profilo Hai gia maturato esperienza come addetto/a alla reception o vorresti iniziare un primo lavoro in ufficio? Siamo alla ricerca di un/a centralinista appartenente alle categorie protette - l.68. Si valutano sia profili junior che senza esperienza, in quanto e' prevista formazione e affincamento nel ruolo.
Requisiti: Gradita ma non necessaria esperienza precedente nella gestione di un centralino telefonico e front office, con capacita di gestire chiamate in entrata e uscita. Attitudine all'organizzazione, al contatto col pubblico, proattivita e precisione. Iscrizione al collocamento mirato (L.68). Skill e Professionalita Gestire il centralino telefonico, smistando le chiamate ai reparti competenti e fornendo le prime informazioni agli interlocutori. Presidiare il front office, accogliendo visitatori e autisti, registrando accessi e fornendo la documentazione necessaria.
Inserire a sistema e compilare correttamente i documenti di trasporto Inserire gli ordini sui portali dedicati e collaborare alla programmazione dei trasporti, monitorando eventuali variazioni operative. Orario di lavoro :
Full time, dalle 8:00 alle 17:00, da lunedi a venerdi. Luogo di Lavoro :
Cimolais (PN) Retribuzione: RAL: 26.951,12 €, 5 livello, CCNL alimentare industria. Categoria legale: impiegato. I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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