Back Office Operations
Job in
35010, Campodoro, Veneto, Italy
Listed on 2026-09-09
Listing for:
Mynameis
Full Time
position Listed on 2026-09-09
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Data Entry, Office Administrator/ Coordinator, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Azienda
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Il nostro cliente è la società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico, offrendo la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio.
Con circa 500 dipendenti in Italia in 20 sedi dislocate sul territorio nazionale, consente di costruire rapporti stretti con i clienti ed offrire una qualità e rapidità di servizio superiore.
Posizione
Per la necessità di inserire una figura di supporto alla filiale di Verona nelle attività organizzative, stiamo ricercando un Back Office Operations che subentri nella gestione della pianificazione delle attività operative e analitiche della filiale.
Nello specifico si occuperà di:
Assicurare il corretto bilanciamento del carico di lavoro delle attività sul campo e dello sviluppo di opportunità di business
Attività di reportistica ed analisi dati
Ottimizzazione della manodopera disponibile
Inserimento dati su gestionale
Supporto alla sicurezza ed alle attività di ufficio (IT basico, ricevute, inserimento ordini, emissione POS)
Requisiti
Minima esperienza similare o di gestione attività
Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel) e software gestionali (SAP)
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte (1 giorno a settimana)
Sede di Lavoro:
Verona
RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 €
CCNL applicato:
Commercio
Altre Informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo xpavfwm e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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