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Neo Laureato​/a per Talent Program Coop - Vignale Riotorto; LI

Job in 57025, Piombino, Toscana, Italy
Listing for: Grafton Recruitment
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • Business
    Business Administration, Supply Chain / Intl. Trade, Business Management & Consulting, Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 25700 EUR Yearly EUR 25700.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Neo Laureato/a per Talent Program Coop - Vignale Riotorto (LI)
Location: Piombino

Grafton Office
* per   Coop   , tra i principali operatori della distribuzione italiana, è alla ricerca di giovani neolaureati interessati a intraprendere un percorso di carriera manageriale all’interno delle Cooperative di consumatori.

Coop Next New Generation: un percorso di sviluppo manageriale

I partecipanti saranno assunti fin da subito con contratto a tempo indeterminato e avranno l'opportunità di avviare il proprio percorso professionale in una delle principali aree strategiche delle cooperative di consumo, tra cui:
Marketing, Comunicazione e Relazioni con i soci
Rete di vendita e Sviluppo
Supply Chain
Risorse Umane
Sostenibilità e Innovazione
Amministrazione, Finanza e Controllo
IT e Organizzazione
Coop Next New Generation nasce per creare non solo professionisti preparati nell’ambito della grande distribuzione, ma persone capaci di interpretare la leadership come responsabilità verso la comunità per rafforzare il legame tra giovani generazioni e cooperazione di consumo.
Per questo Coop ha sviluppato un Talent Program dedicato a giovani neolaureati che desiderano costruire un percorso professionale in un modello di impresa capace di coniugare sostenibilità, innovazione, attenzione alle persone e al territorio

Cosa prevede il Talent Program:
Master Universitario di II livello   , realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore, presso la sede di Cremona, dedicato alla formazione dei futuri professionisti e manager delle Cooperative di consumatori;
Acquisizione di competenze manageriali, strategiche, gestionali e organizzative;
Moduli sulla cultura delle Cooperative di consumatori e sul ruolo di retail marketing, innovazione, Big Data, design thinking e intelligenza artificiale nello sviluppo strategico e nella creazione di valore per soci e comunità;
Alternanza con   esperienze dirette   presso le Cooperative di consumatori per consolidare sul campo le competenze acquisite;
Retail tour   all’estero per conoscere da vicino l’esperienza europea delle Cooperative di consumatori.
Cosa offre Coop:
Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno   del Talent Program;
Partecipazione gratuita al Master      Universitario di II livello   organizzato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore – SMEA, Alta Scuola di Management ed Economia Agro-alimentare, in “Management della cooperazione di consumo”;
Copertura integrale   dei costi di residenzialità previsti per la frequenza del Master;
Crescita professionale   all’interno delle Cooperative di consumatori.

È l’opportunità giusta per te se:
Hai conseguito una laurea magistrale o a ciclo unico;
Sei disponibile alla mobilità territoriale;
Ti riconosci come una persona desiderosa di lavorare in un modello di impresa che mette al centro persone, innovazione e impatto;
Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in contesti collaborativi;
Sei motivato/a ad assumere progressivamente responsabilità e a contribuire alla crescita di un’organizzazione complessa e dinamica.

Il contratto prevede:
Inserimento con contratto a   tempo indeterminato   .
CCNL:
Distribuzione Cooperativa
Livello di inquadramento: IV livello
RAL annua pari a: 25.700 €
Sono inoltre previsti assicurazione sanitaria integrativa, previdenza integrativa, accesso a quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale o dai regolamenti.

Per consultare la nostra campagna dedicata si rinvia al link   Coop lavora con noi: offerte lavorative | Gi Group

* Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa   autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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