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Consulente Previdenziale
Job in
10088, Volpiano, Piemonte, Italy
Listed on 2026-07-10
Listing for:
Adecco
Full Time
position Listed on 2026-07-10
Job specializations:
-
Business
Financial Advisor / Consultant
Job Description & How to Apply Below
Adecco Financial Services ricerca un/a professionista con esperienza nell'ambito previdenziale da inserire nel Team dei Consulenti Previdenziali.
RESPONSABILITAGestione delle pratiche previdenziali
Analizzare in modo dettagliato la posizione contributiva dei clienti, dedicando il tempo necessario (2–3 ore per pratica )Elaborare strategie previdenziali personalizzate, proiezioni e simulazioni
Confronti diretti con il cliente (telefono, videocall o in presenza), diventando il suo punto di riferimentoL'azienda offre formazione continua sulla materia previdenziale Il ruolo richiede un costante aggiornamento professionale. Il consulente previdenziale dovrà approfondire e aggiornare le proprie competenze nel tempo, rimanendo allineato alle evoluzioni normative e legislative, con il supporto e l’affiancamento del teamCOMPETENZEPregressa esperienza nel ruolo
Vengono valutati positivamente profili provenienti da esperienze all'interno di Caf o Patronati Approccio consulenziale e orientato al cliente
Ottime capacità comunicative ed empatiche
Precisione, metodo e attenzione al dettaglio
Interesse a approfondire e aggiornarsi costantementeOFFERTAContratto a tempo indeterminatoCCNL COMMERCIO, terzo livello, cat. ImpiegatoRAL 25/30
KLLavoro in full remote con disponibilità per alcune trasferte a PiacenzaI candidati, nel rispetto del
D.Lgs. 198/2006,
D.Lgs 215/2003 e
D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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