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SPZ - Senior Project Planner

Job in 20014, Nerviano, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Contract position
Listed on 2026-07-17
Job specializations:
  • Business
    Financial Analyst, Office Administrator/ Coordinator, Risk Manager/Analyst, Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 48000 EUR Yearly EUR 35000.00 48000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Nerviano

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, per l'UO PMO & Operational Planning, stiamo ricercando un/a Senior Project Planner per la nostra sede di Nerviano (MI).La persona si occuperà di:

Gestire la pianificazione operativa della Business Area, inclusi i piani di Manufacturing afferenti, in coordinamento con i Project Planner dedicati agli IPT;

Partecipare alla preparazione in coordinamento con tutti le funzioni aziendali coinvolte e gestire la redazione del budget piano;

Supportare la Business Area nell’analisi e nella valutazione del Conto Economico.

Titolo di studio:

Laura Triennale e/o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale e/o Matematica.

Livello di esperienza richiesto:

Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

Conoscenza dei concetti di economia aziendale,Conoscenza del conto economico, dei fattori ad esso correlati e dell’impatto delle varianze sul risultato complessivo.

Competenze comportamentali:

Comunicazione efficace

Team Work e coordinamento

Accountability

Gestione delle priorità

Organizzazione Pensiero analitico e orientamento al dato Problem Solving Conoscenze linguistiche:

Inglese (liv. min. B2)
Competenze informatiche:

SAP;

Microsoft Excel (avanzato)
Tool della suite Microsoft Office Altro:

Disponibilità a trasferte in Italia Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro:
Ibrida;

Categoria contrattuale:
Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Senior Primary

Location:

IT
- Milano
- Nerviano Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:
35.000 - 48.000

Hybrid Working:

Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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