Addetto​/A PARCO AUTO – Categorie Protette; Legge , Art Art

Position: ADDETTO/A PARCO AUTO – CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99, Art. 1, Art. 18)
Location: Rubano

Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.

Orion SRL è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.

Dal 2024 Orion fa parte di un gruppo di sette aziende che operano in modo sinergico nell’ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell’energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.

Posizione:
Siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A PARCO AUTO – CATEGORIE PROTETTE(Legge 68/99, art. 1 e art. 18) , che si occuperà delle seguenti attività:

Gestire il ciclo di vita dei veicoli aziendali, dall'ordine di acquisto e/o noleggio fino alla dismissione e rottamazione.

Curare la documentazione relativa ai mezzi, monitorando scadenze di contratti, assicurazioni, bolli, revisioni e tagliandi.

Aggiornamento dell'anagrafica dei veicoli e della relativa documentazione sul portale aziendale;

Gestione di carte carburante e Telepass;

Coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli, raccogliendo le richieste interne, richiedendo preventivi, verificandone la congruità e organizzando gli interventi presso officine e fornitori.

Gestire operativamente la consegna e il ritiro delle auto ai dipendenti e fornire supporto durante gli interventi di manutenzione o riparazione.

Seguire le pratiche relative ai sinistri, collaborando con il broker assicurativo e raccogliendo la documentazione necessaria.

Gestire le sanzioni amministrative attraverso il portale aziendale.

Organizzare il servizio di lavaggio dei veicoli, predisponendo i relativi ordini di acquisto su SAP.

Mantenere i rapporti con società di noleggio, officine, concessionarie, broker assicurativi e altri fornitori esterni.

Supportare i dipendenti nell’utilizzo corretto dei veicoli aziendali, promuovendo comportamenti responsabili e fornendo indicazioni sulle procedure da seguire in caso di guasto o sinistro.

Requisiti:

Obbligatoria e vincolante l’iscrizione alle categorie protette (legge 68/99, art. 1, art. 18)

È il richiesto il possesso della patente B (non potranno essere valutati neopatentati) e la disponibilità a guidare i veicoli aziendali per l’organizzazione degli spostamenti dei mezzi.

Diploma di scuola secondaria superiore

Competenze Informatiche: ottima dimestichezza con l’uso del PC

Rappresenta un forte valore aggiunto la conoscenza di SAP e/o del software gestionale Zucchetti

Completano il profilo:

Precisione e attenzione ai dettagli

Orientamento al servizio e spiccate doti relazionali

Capacità di gestire contemporaneamente attività amministrative e operative

Autonomia e senso di responsabilità

Altre informazioni:
Cosa offriamo:

Percorso formativo sul campo, con affiancamento iniziale.

Inserimento in un’azienda solida, attenta alla crescita delle persone e all’innovazione tecnologica.

Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo per figure junior, contratto a tempo indeterminato per figure middle/senior

CCNL Applicato:
Metalmeccanica Industria

Livello di inquadramento: C1

In conformità all'art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di 26.000€ e 35.000€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste,…